12月29日下午,中房置業(yè)公司召開2018年下半年職工思想動態(tài)分析會,反饋2018年上半年職工思想動態(tài)整改落實(shí)情況,分析匯報(bào)2018年下半年職工思想動態(tài)情況。中房置業(yè)公司黨委副書記、工會主席黃光平主持會議并講話，中房置業(yè)公司各部（室）負(fù)責(zé)人，各黨支部書記、黨員代表及職工代表等30多人參會。

      黃光平首先對2018年上半年職工思想動態(tài)分析會收集到的問題整改落實(shí)情況進(jìn)行了反饋，并對整改成效給予充分肯定。隨后各黨支部書記就2018年下半年各黨支部通過談心談話、意見征求等方式收集到的意見和建議進(jìn)行匯報(bào)。各部(室)負(fù)責(zé)人及職工代表也踴躍發(fā)言，大家暢所欲言，對工作生活中遇到的問題提出意見和建議。黃光平對大家提出的意見和建議進(jìn)行逐一答復(fù)，并要求問題涉及的相關(guān)部門認(rèn)真分析，對于可以解決的問題，盡快擬出切實(shí)可行的措施和辦法，加以實(shí)施；對于暫時(shí)不能解決的問題，要做好解釋工作。

      黃光平在總結(jié)發(fā)言中就做好2019年職工思想動態(tài)工作提出了三點(diǎn)要求：一是要緊密結(jié)合公司發(fā)展和職工隊(duì)伍思想實(shí)際，充分認(rèn)識開展職工思想動態(tài)分析的重要性和必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺在前、謀到位、抓得實(shí)；二是要講究工作方法，了解職工所思所想，摸清職工的思想脈搏,加強(qiáng)對思想動態(tài)信息的研究分析，對存在的問題提出有針對性的解決辦法；三是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)職工樹立積極向上的價(jià)值追求,針對職工的現(xiàn)實(shí)需要,加大對職工的幫扶力度，切實(shí)為廣大職工解決工作生活上的后顧之憂。